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Perfomance

Les personnes recrutées avec une méthode d’evaluation sont en moyenne 10{d877a8250216a565082d5679f241abda194570c0810fcc0fa1c94e67ca0f85f2} plus performantes que celles recrutées de manière classique.

-50{d877a8250216a565082d5679f241abda194570c0810fcc0fa1c94e67ca0f85f2}

Turnover

Diminuer votre turnover de moitié en sélectionnant des personnes dont les motivations sont adaptées à votre entreprise .

-30{d877a8250216a565082d5679f241abda194570c0810fcc0fa1c94e67ca0f85f2}

Temps

Economisez jusqu’à 30{d877a8250216a565082d5679f241abda194570c0810fcc0fa1c94e67ca0f85f2} de votre temps . armé des bonnes infromations , vous accélérez vos prises de décision .

Services

Diagnostic

Nos experts RH étudiant votre profil professionnel lors d’un premier entretien .

Questionnaire en milieu professionnel

Un questionnaire qui met en évidence vos comportements en milieu professionnel .

Publication de votre CV

Déposez votre CV dans notre CVthèque en ligne. Il sera ainsi visible par les recruteurs qui recherchent des profils semblables au votre .

Placement

Nous développons des partenariats avec des entreprises recruteuses , si votre profil répond à leur recherche, nous vous mettons en relation.

Accompagnement et conseil

Nos conseillers vous apportent un éclairage d’experts sur votre recherche. Ils vous aident dans la mise au point de vos outils, tels que lettre de motivation et CV. Ils vous préparent aux entretiens de présélection et de recrutement par des exercices de mise en situation. Ils vous conseillent sur votre présentation.

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